Do podstawowych zada艅 Stanowiska ds. Kadr nale偶y w szczeg贸lno艣ci:
1) przygotowywanie dokument贸w zwi膮zanych z zatrudnianiem i wynagradzaniem pracownik贸w Starostwa oraz kierownik贸w powiatowych jednostek organizacyjnych, z wyj膮tkiem szk贸艂 i instytucji kultury,
2) prowadzenie akt i spraw osobowych pracownik贸w Starostwa i kierownik贸w powiatowych jednostek organizacyjnych, z wyj膮tkiem szk贸艂 i instytucji kultury,
3) wype艂nianie i przekazywanie do ZUS oraz innych instytucji, niezb臋dnych dokument贸w zwi膮zanych z zatrudnieniem i zwalnianiem pracownik贸w oraz zleceniobiorc贸w,
4) organizowanie i nadzorowanie praktyk zawodowych, odbywanych w Starostwie przez uczni贸w i student贸w,
5) koordynowanie odbywania w Starostwie zast臋pczej s艂u偶by wojskowej,
6) wsp贸艂praca z Powiatowym Urz臋dem Pracy w Inowroc艂awiu w zakresie organizacji prac interwencyjnych oraz sta偶y,
7) opracowywanie informacji i sprawozda艅 dotycz膮cych spraw kadrowych w Starostwie,
8) prowadzenie spraw zwi膮zanych z ocen膮 pracownik贸w samorz膮dowych,
9) prowadzenie spraw zwi膮zanych z naborem na stanowiska urz臋dnicze, w tym kierownicze stanowiska urz臋dnicze,
10) koordynowanie szkole艅, dokszta艂cania i doskonalenia zawodowego pracownik贸w,
11) planowanie i realizacja wydatk贸w osobowych Starostwa,
12) nadzorowanie przestrzegania dyscypliny pracy,
13) prowadzenie spraw socjalnych pracownik贸w,
14) prowadzenie spraw zwi膮zanych z profilaktyczn膮 ochron膮 zdrowia pracownik贸w, w zakresie kierowania na badania lekarskie,
15) za艂atwianie spraw emerytalnych i rentowych pracownik贸w,
16) opracowywanie projektu Regulaminu Pracy Starostwa,
17) inicjowanie dzia艂a艅 usprawniaj膮cych formy i metody pracy Starostwa.
| 
